Z Yunnan do chmur: pierwsza grupa stażystów zajmujących się bezpieczeństwem lotniczym w Honghe w Spring Airlines dołącza do zespołu zajmującego się szkoleniem lotniczym
Tani typ A o wysokiej intensywności,
Cena typu A o wysokiej intensywności,
Producenci oświetlenia lotniskowego,
przenośny sprzęt oświetleniowy.
Zdjęcie dzięki uprzejmości Spring Airlines
16 stycznia 2026 r. Sieć zasobów lotnictwa cywilnego podała: 15 stycznia 2026 r. salę konferencyjną w nowym budynku Spring Airlines wypełniła ciepła atmosfera, gdy sześciu młodych ludzi z mniejszości etnicznych w górach Honghe w stanie Yunnan oficjalnie zostało praktykantami, stając się pierwszą grupą stażystów w zakresie bezpieczeństwa lotniczego w ramach „Planu budowania marzeń Blue Sky 2.0” Spring Airlines. Ich wymierne osiągnięcia otworzyły nowy rozdział w rewitalizacji obszarów wiejskich dzięki inicjatywie „Zjednoczeni w budowaniu marzeń”.
„Od tarasowych pól po metropolię otoczoną rzeką Huangpu uczniowie biorący udział w „Planie budowy marzeń” realizują swoje marzenia o wysokich lotach” – powiedział z podekscytowaniem przedstawiciel stażysty Li Linsen. Za każdym stażystą kryje się nadzieja na rodzinę i siła rewitalizacji wsi. Pod koniec 2024 r. Spring Airlines po raz pierwszy rekrutowała funkcjonariuszy ochrony lotnictwa spośród absolwentów szkół średnich w wspieranej przez siebie prowincji Honghe w prowincji Yunnan. Po rygorystycznej selekcji studenci przeszli systematyczne szkolenia i obecnie oficjalnie wchodzą na rynek pracy. Wszyscy ci stażyści pochodzą z rodzin wielodzietnych, w tym pięcioro Hani.
Zdjęcie dzięki uprzejmości Spring Airlines
Linie Spring Airlines, podtrzymując swoją wspaniałą tradycję mentorstwa, starannie wyselekcjonowały spośród wielu swoich pracowników wysoko wykwalifikowanych i cieszących się dobrą opinią starszych pracowników, aby pełnili rolę mentorów dla tej grupy stażystów w zakresie bezpieczeństwa. Ten model nauczania „od-do-doświadczenia” pomaga pracownikom szybciej się rozwijać i dodatkowo stymuluje witalność i kreatywność zespołu. Jako przedstawiciel mentorów Xu Shensheng, weteran garnizonu w Hongkongu i jeden z pierwszych funkcjonariuszy ochrony Spring Airlines, obiecał: „Bez zastrzeżeń przekażemy naszym praktykantom każdy szczegół operacji specjalnych i wszystkie zasady obowiązków bezpieczeństwa”.
Zgodnie z planem szkolenia każdemu stażyście zostanie przydzielony mentor, który będzie uczestniczył w trzymiesięcznym intensywnym szkoleniu w locie, otrzymując kompleksowe wskazówki od przepisów teoretycznych po umiejętności praktyczne, od etyki zawodowej po opiekę nad życiem. „Mentorzy muszą «nauczyć się być wzorami do naśladowania i dawać przykład», podczas gdy uczniowie muszą pielęgnować «pokorę i chęć uczenia się oraz jedność wiedzy i działania»” – słowa Xu Shensheng wyrażają wspólne dążenie zarówno mentorów, jak i uczniów. Podczas kolejnej-ceremonii składania przysięgi dowódca zespołu Zhang Ruiqi poprowadził wszystkich stażystów do uroczystej przysięgi: „Utrzymuj podstawowe zasady bezpieczeństwa i zdecydowanie strzec bezpieczeństwa obrony powietrznej!” Ta głośna przysięga była nie tylko obietnicą złożoną z błękitnego nieba, ale także zobowiązaniem do wypełnienia misji niesienia pomocy.
W ostatnich latach Spring Airlines pod przewodnictwem Komitetu Partii konsekwentnie przez siedem lat realizowało program „Budowanie marzeń na błękitnym niebie”, wykorzystując jako łącznik pomoc przemysłową. Program ten nie tylko zapewnił firmie różnorodne talenty, ale także rozwinął możliwości zrównoważonego rozwoju w regionach przygranicznych, stając się innowacyjną praktyką we współpracy w Szanghaju-Yunnan.