Cathay Pacific jako pierwsza rekrutuje stewardessy na kontynencie i oczekuje się, że zatrudni od 200 do 300 osób
Wiadomości z sieci zasobów lotnictwa cywilnego, 25 sierpnia 2023 r.: Według China News Service 25 stycznia w Shenzhen w Hongkongu Cathay Pacific zorganizowały pierwsze targi rekrutacji talentów z kontynentu. Targi pracy potrwają do 30 sierpnia i mają zatrudnić łącznie od 200 do 300 stewardów z kontynentu.
Dostosowane światło celownicze dla helikoptera,
Chiny Solar o niskiej intensywności typu A,
Dostosowany typ B o wysokiej intensywności,
Dostosowany typ A o wysokiej intensywności.
Dyrektor generalny Cathay Pacific, Lin Shaobo, powiedział na miejscu, że po pełnym wznowieniu wymiany personelu między Hongkongiem a kontynentem wymiana między obydwoma miejscami stała się bliższa. W miarę ciągłego wzrostu liczby turystów z kontynentu Cathay Pacific ma nadzieję przyciągnąć więcej wybitnych talentów z kontynentu. Oczekuje się, że do 2025 r. łączna liczba talentów z kontynentu osiągnie około 4000, w tym stażyści piloci, stewardessy, personel ds. technologii informatycznych, personel obsługi klienta, personel logistyki itp.
Lin Shaobo kontynuowała, że w tym roku Cathay Pacific po raz pierwszy uruchomiła „Program pilotażowy dla stażystów” na kontynencie, przyjmując wnioski od mieszkańców kontynentu w celu zwiększenia talentów w branży; Cathay Pacific będzie również rekrutować personel naziemny z kontynentu za pośrednictwem rządu SAR „Programu pracy importowanej na obszarze Greater Bay Area” do pracy w Hongkongu.
Powiedział także, że oczekuje się, że do 2025 r. łączna liczba stewardów Cathay Pacific na kontynencie wzrośnie z 1,000 do 2,000. Zespół stewardów Cathay Pacific będzie składał się z największego odsetka pracowników z Hongkongu, drugiego co do wielkości odsetka pracowników z kontynentu i drugiego co do wielkości odsetka pracowników z innych krajów i regionów azjatyckich. Struktura personelu jest wyższa niż w przypadku strony trzeciej, tworząc zróżnicowany, entuzjastyczny i światowej klasy zespół serwisowy.
Tego dnia na rozmowy kwalifikacyjne przyszło ponad 100 kandydatów, którzy przeszli selekcję wstępną. Na stronie dostępne są sesje takie jak „Więcej i test językowy”, „Dyskusja grupowa” i „Wywiad indywidualny”.
Przyjmuje się, że po przejściu rozmowy kwalifikacyjnej stewardessy z kontynentu zostaną przeszkolone w Hongkongu i będą wykorzystywać Hongkong jako swoją bazę pracy, z takim samym wynagrodzeniem i świadczeniami jak inni pracownicy. Jeśli czas dojazdu między miejscem zamieszkania a międzynarodowym lotniskiem w Hongkongu wynosi mniej niż 90 minut, stewardesy na kontynencie mogą zdecydować się na zamieszkanie w dowolnym mieście w obszarze Greater Bay Area Guangdong-Hongkong-Makao; jeśli zdecydują się zamieszkać w Hongkongu, firma zapewni im określone dotacje.